一、依據教育局110年3月2日桃教終字第1100015461號函暨教育部103年12月18日臺教師(一)字第1030168518B號令修正發佈之「各級學校資深優良教師獎勵要點」辦理。 

二、資格：在職之專任合格教師，至本（110）年7月31日止，「連續」實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年及四十年，「成績優良」者。（年資之計算係自初任教職之99年或89年或79年或69年8月起）

(一)所稱「連續服務」：指自任職於公私立學校之當月起，前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷；中斷者，自其再任職於公私立學校之當月起算。

(二)所稱「成績優良」：最近10年考核結果，均核定晉級或發給獎金，且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上之處分者。

(三)前項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良，其係因患重病請病假超過規定、全年度因公傷病未到校服務所致者，仍視為成績優良；其係因請事病假合計超過規定所致者，應扣除該未達成績優良之年資，補足十年成績優良年資。

(四)第(二)項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良者，除第(三)項所列之情形外，應重新起算達連續十年成績優良，並於符合服務屆滿十年、二十年、三十年、四十年時，始得申請資深優良教師獎勵。

(五)請頒年資含服役年資，但指公教人員應徵入伍經保留底缺，退伍後仍任專任教師者。

三、曾任三個月以上長期代理教師，於代理當時已取得合格教師資格，且經主管教育行政機關依規定敘薪有案，於補實後，前後任教期間連續未曾中斷者（算月不算日），其代理教師之年資可併計；另如折抵教育實習，則該代理教師之年資不可併計。

四、初步查核本校符合教師名單如下： 

※屆滿10年：林○德。

※屆滿20年：韓○怡、羅○怡、何○祥、蔡○翰。

※屆滿30年：無

※屆滿40年：無

五、請符合前項條件之人員可於3月10日前撥空至人事室簽名；若有本校教師漏列或他校調入教師於原校期間漏未辦理者，請於本(110)年3月10日中午前併案告知補辦。

六、以上係簡要摘錄自「各級學校資深優良教師獎勵要點」錯誤或符合資格需補辦者，請告知更正並備齊證件補辦。